会社の好きなところ50個挙げてみた～ありがとクラメソ～

はじめに

ご無沙汰しております。人事労務室採用チームの新美です。

昨日7月7日は、クラスメソッドの創立記念日でした。
そんな節目で改めてクラスメソッドへの感謝を示せたらと思い、20周年目に合わせて、会社の好きなところを20個書きだすという安直なテーマで記事を執筆することにしました。

ところが考えだしたところ、「20個以上いけるのでは？」「というか20個では足りない」と気持ちが乗ってきたので、結局50個まで考えてみたというものです。

ちなみに、完全に私一人で考えて挙げた50個です。
他の社員の方から聞けば、また違った回答も出てくるんじゃないかなと思います。

小さな好きから大きな好きまで列挙してみましたので、現時点（2023/7/8）での情報であり、一社員としての所感であることを踏まえてご覧ください。

私的クラスメソッドの好きなところ50

1.技術力がある

　クラスメソッドの最強の武器です。

2.いい意味で世話焼きが多い

　質問や相談をすると、たくさんの方が手を差し伸べてくれ、自分事で考えてくれます。やさしい。

3.向学心があるメンバーが集まっている

　エンジニアに限らず社員みなさん学ぶ意欲が高いです。
　そんな皆さんから刺激をもらえますし、一緒に学ぶのが楽しいです。

4.称賛の文化

　挑戦したことに対して素直に称賛、応援してくれる人ばかりです。
　結果が失敗だったとして、誰もそれを責めない、笑わない。 　

5.前向き、建設的に議論し、改善する

　例えば誰かのミスでトラブルがあったときにも、誰が悪いかを突き止めるのではなく、仕組みとしてどう変えるかを考えています。

6.社員とその家族を大切にする

　休暇が充実しており、気軽に取得しやすく、フレックス制を活用して家事や育児の時間に充てることができます。
　ライフステージの変化を理由に、キャリアの充実を諦める必要がありません。
　時々社員のお子さんがオフィスに遊びに来てくれます。癒しです。

7.顧客志向

　技術に詳しくなることをゴールとせず、クライアントのビジネスの成功に向けて、情熱を燃やしているところ。 　

8.声を上げやすい雰囲気

　入社してから、発言を頭から否定される、意図的にスルーされる、声を上げること自体に白けた目を向けられる、といった経験が一度もないです。
　考えを尊重してレスポンスをもらえる、心理的安全性があります。

9.オフィスがおしゃれ

　今年の春に本社を港区に移転しました。
　東京タワーを眺めながら、開放的なオフィスで仕事をすると捗りますね。

10.仕事にスピード感がある

　即対応してくれる方が多い。チャットでレスもらえるのも早い。

11.外部発信ガンガンさせてもらえる

　ブログ、登壇、技術書執筆など。社外に向けた発信活動を後押ししてくれます。

12.フットワークが軽い

　「顧客の半歩先を行く」を実現するために、常に変化し続ける。
　会社としての立ち回りがクイックだなと感じます。
　現場においても、自由度高く技術を試せる環境があるので、新しい技術をすぐに試し、先駆けて詳しくなることができます。

13.上層部との距離が近い

　社長やマネージャー陣ともフラットに会話できる。
　考えを直に聞ける・伝えられるって大切ですよね。

14.趣味の分野でもその道を極めてる人が多い

　技術に限らず、この会社には上には上がいるって感じです。

15.いろんなバックボーンの人がいる

　クラスメソッドは9割以上中途入社なのですが、異業種からの転職を含めて多様なバックボーンの方が集まってます。
　知らない業界の話が聞けますし、キャリアの歩み方の参考にもなりますね。

16.美味しいお昼ごはんが出る

　日比谷の本社ではお昼が出る日があります。美味しくて助かります。ありがたや。

17.職域にとらわれず、いろんなことを経験できる

　意欲があれば、部署や職域を超えたチャレンジも可能です。
　社内副業的に業務を兼務されている方もいますね。

18.キャリア選択の幅が広い

　社内にいろんな事業、技術領域、ロールがあるため。
　営業からエンジニアにキャリアチェンジされた方もいますよ。

19.裁量が大きい

　社長自身が現場を信じてくれているので、一人一人の裁量が大きいです。
　個人や現場の裁量で動ける範囲が広いからこそ、先に挙げたスピード感が叶うところもありますね。

20.繋がりを大事にする

　過去の繋がりも含めて、クラスメソッドに関わってくれた方への感謝を持ち、活躍や発展を応援するスタンスも素敵だなと思います。
　クラスメソッドを卒業（退職）した方を招いた会社説明会、イベントを実施したこともありました。

21.コミュティ、市場、社会への貢献

　自社のことだけを考えるのではなく、市場・コミュニティの発展に寄与していこう、事業を通じて社会貢献を実現しようという強い意識。

22.まじめ

　基本的に社員のみなさん、根っこがまじめだと思います。　

23.まじめにふまじめ

　クラメソ社員の持つ遊び心が好き。

24.社員が事業を創っている感覚がある

　クラメソでやりたいビジネスを持って入社し、実現されている方がいたり。
　エンジニアのブログに多数問い合わせいただいたことが起点となって、取り扱いが始まった製品があったり。
　現場のやりたいこと、強みとすることが事業を創っている感覚があります。

25.くらにゃんがかわいい

　会社のマスコット、猫のくらにゃん。
　私のPCにはくらにゃんステッカーが三匹貼られています。
　ちなみに私を含めて猫好きが多い気がします。（犬好き鳥好きもいます）

26.社員が快適に働き、パフォーマンスを出せるよう配慮してくれる

　社員の声を受けてOpencommを支給いただきました。
　PCのスペックも十分なものを手配してもらっています。

27.クライアントとの距離の近さ

　基本全案件が直取引です。
　ダイレクトに顧客支援できている実感を持ちながら、生き生き働かれている方が多いですね。

28.技術好きと仕事ができる

　社員はとにかく技術好きばかりですが、クライアントにも技術好きが多いなんて話もよく聞きますね。

29.性別に関わらず活躍できる

　私は女性ですが、クラスメソッドでの仕事において、女性だからと不利を感じたことは無いです。
　平等に機会があり、活躍している会社です。

30.ロゴがおしゃれ

　今年二月頃からリニューアルされてます。
　スタイリッシュでありながら親しみやすい！会社ロゴのグッズがもっと欲しいな。

31.年齢に関わらず活躍できる

　10代で入社しプロフェッショナルな活躍をされている方もいれば、60代でエンジニアとしてバリバリ前線で活躍し、リスペクトを集めている方もいます。
　年齢や入社年次によらず、実力のある人や、手を挙げた人がチャンスをつかめます。

32.透明性の高い経営

　毎週月曜の昼礼や、社内公開されているマネージャー間ミーティングの議事録などを通じて、会社の状況を把握できます。
　非上場ですが、財務状況を外部にも公開しています。

33.バックオフィスもすごい

　オフィス移転の時もそうでしたが、いろんなことが物凄いスピードで決まって動き出す会社です。
　やりたい！を即実行できるのは、バックオフィスのみなさんの対応力あってこそ。
　採用チームもがんばります。

34.外国籍のメンバーと働ける

　自部署には海外メンバーはいないのですが、全社ごった煮のワークショップや飲み会をきっかけに仲良くなれました。
　オフショアメンバーと仕事をしてるチームもあり、部署によっては多国籍チームのプロジェクトを経験できたりもしますよ。

35.基本オープンチャンネルでワイワイ

　情報のやり取りがオープン。
　SNSのような感じで、みんなでワイワイ意見交換やディスカッションしていて楽しい。

36.謙虚

　社員の皆さんを見ていると、プロほど謙虚なんだなと感じます。 　

37.見据える目標が高い

　目標はある程度高い方が社内の士気が上がる気がします。

38.世の中のいろんな場所で自社の技術が役立ってる嬉しさ

　幅広い業界のクライアントを相手に、数多くのユーザーを持つサービスの開発にもあたっています。
　これうちの社員さんが手がけたんだよね、と思うと勝手に誇らしくなります。
　携わった本人であればなお嬉しいんじゃないでしょうか。

39.成果だけで評価しない

　直接的な成果以外の部分で、他者に好影響を与える行動や能力についても、価値を認めてくれているなと感じます。

40.毎月新しい仲間との出会いがある

　私が入社した3年前から、約300名グループ従業員数が増えていました。
　毎月新しい仲間との出会いがあるってわくわくしますね。

41.会社のビジョンを全社で共有できている

　会社のなりたい姿、目指す方向、社員に期待されていること等のイメージが、全社で共有できているなと感じます。
　それはカルチャーに合う人材を集め、制度を整えるだけでは叶わないことです。
　毎週の昼礼や全社イベント、社内のチャット等通じて、社長から繰り返し丁寧にメッセージングがあってこそだと思います。

42.人生楽しんでる人が多い

　標高1250mのログハウスに住んでる方とか。副業でカレー屋さんやってる方とか。
　やりたいことって同時にいろいろやってみていいんだなと気付かせてもらえました。

43.感謝を言葉や行動にする

　「ありがとう」をきちんと伝えてくれる方ばかりです。

44.部署を超えたモチベート

　他部署の方から嬉しいフィードバックや、ご意見をいただくことも多いです。
　その声を通じて「採用チームのモチベーションになれば」「採用活動がより良いものになれば」という思いも一緒に受け取っています。（感謝） 　

45.頼れるプロがいる

　技術に関してもですが、この業界のことについてはこの人が圧倒的に詳しいとか、いろんな分野のプロがいます。

46.ぴーたんという癒やしの存在

　最近日比谷本社に来てくれたLOVOTの仲間です。かわいすぎる。

47.雑に話せる

　今ちょっといいですか？で気軽に声かけて話せる雰囲気。
　サクッとコミュニケーションが取れる。仕事進めやすい。

48.巻き込まれ力ある人が多い

　こんなことやりたいんです、と声を上げると誰かしらが乗っかってくれます。

49.ワクワクがある

　四半期の業績報告会を映画館貸し切りで開催したり、お揃いウェアでイベント運営・参画してみたり。　
　この創立記念日のブログ祭り（？）もそうですが、日々の仕事や事業展開へのワクワクに加えて、こういったお祭り的なワクワクも多いです。

50.会社好きな人が多い

　社員から「もっと早くこの会社に入りたかった」なんて声も聴きました。
　会社を好きでいてくれる方に囲まれ、前向きな気持ちで働けています。

おわりに

好きなところということで、ポジティブな内容ばかりを列挙しましたが、会社としてまだ未熟なところばかりかと思います。

書き出しながら
「自分自身はできてると言えるかな」
「100％ではないな、まだまだ伸ばす余地があるな」
「これは良い点だけどここはまだまだだね」
と感じる点も出てきました。

こんなにたくさん「好き」を挙げられる自社に誇りを持ちつつ、さらに会社を成長させられる働きをせねばと、気を引き締めなおした創立記念日でした。

最後に改めて、クラスメソッド20周年目おめでとう！

来年はあなたも、21周年目を一緒にお祝いしませんか？
募集要項